За работой в соцсеть: зачем Facebook выходит на рынок интернет-рекрутмента?
НОВОСТИ / 21.02.2017
Илшат Муратов
Привычные сайты с вакансиями и резюме могут исчезнуть вовсе — настолько важна информация о соискателях в их «профилях» 

17 февраля Facebook запустил сервис, который позволит компаниям публиковать вакансии в специальном разделе своей страницы в соцсети, а пользователям — откликаться на них. Первый вопрос, который у всех возник:  убьет ли это LinkedIn, профессиональную социальную сеть, и в какую сторону в принципе пойдет тренд в поиске работы?

Если честно, то странно, почему Facebook так долго не шел в сторону HR-услуг. Еще пять лет назад я слышала от коллег, часто бывающих в Кремниевой долине, что скоро профиль на Facebook будет равноценен резюме. И да, Facebook  двигается медленно в сторону вытеснения сайтов для поиска работы и подборка кандидатов — только недавно информация о всех местах работы в профиле пользователя стала более подробная и визуально походить на сжатое CV. Теперь вот анонс о расширении  возможностей страниц компаний — администраторы страниц  компаний смогут публиковать объявления о работе и отбирать соискателей. Думаю, в ближайшее время, тема поиска персонала и работы через гиганта вдруг станет одной из новых HR-реальностей.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *


ВАС ТАКЖЕ МОЖЕТ ЗАИНТЕРЕСОВАТЬ
Доход в валюте: почему еврооблигации лучше депозитов?
Семейная ценность. Глава вторая: Малкольм Форбс
Широка ль страна моя родная? Сценарии развития российских городов
«Роснефть», Nord Stream и восхищение Путиным. Что делает Герхард Шредер в России